变为单——巴萨幕后的内部争斗

從1月尾開端，巴塞羅那和流媒體音樂效勞平台Spotify的協作就頻繁見諸媒體。當Spotify的高管來到诺坎普包厢，觀看巴萨和馬德里競技的競賽時，這近乎官宣了雙方的協作達成。當加泰羅尼亞電台在本周一表白雙方將會在周二正式簽約時，沒有人會想到，在周二發佈的是巴萨CEO雷韋特爾的辭職公布。在公布中，雷韋特爾感动了拉波爾塔的断定，並稱自己“想要專注於個人和家园的事務”。

最後一根稻草

雖然當初在勝選後幾個小時内，拉波爾塔就稱雷韋特爾將會成爲CEO，然而直到2021年7月1日，雷韋特爾才正式就職。在巴萨的這7個多月中，這名曾在德國電器批發鉅頭MediaMarkt Saturn擔任CEO的職業經理人表演了特殊要害的脚色。事實上，作爲俱樂部行家政範畴的最高指導，雷韋特爾的要害性與足球總監阿莱馬尼相當。同樣，雷韋特爾也做出了諸多奉獻，如在公布中提到的：“指導了俱樂部的變革以及2021年至2026年戰略计划的实行，率領俱樂部遏止债務重組，工資削減，與新的協作差错達成協議，並且使‘巴萨空間’计划获得了會員的經過等。”

雖然官方稱雷韋特爾因“個人和家园启事”辭職，但事實並非如许。巴萨與Spotify的會谈是雷韋特爾離任的導火索，而在此之前他和拉波爾塔不斷相處得不高興。雖然雙方有過巧妙的光陰——比如在客岁10月份，雷韋特爾發佈審計結果，以及在會員大會上，雷韋特爾向會員引見“巴萨空間”计划時。然而在多個問題的抵觸過程中，雙方越走越遠。

雷韋特爾和拉波爾塔的意見不对，其實從梅西的分開就開端了。雷韋特爾在“歐洲超級聯賽”的讨論會上與皇馬总统弗洛倫蒂诺及其亲信安赫爾·桑切斯相見，並在聽取他們的倡議和阅讀了CVC注資公约的实质之後，和少许副总统一齐壓服拉波爾塔放棄注資公约——這代办了放棄與梅西續約。同樣的狀況還呈現在俱樂部的轉會策略上，在擔保的義務废除之後，崇奉“錢應該留在球場上，而不是銀行里”的拉波爾塔開端變得激進，个中一個證明即是鼕窗耗费5500萬歐元簽下费蘭·托雷斯，然而雷韋特爾以爲應該嚴厲遵照預算，並表白這筆轉會沒有需要，及至是風險的——由於這大概會讓俱樂部在亟须錢的時分無錢可用，也大概影響霍蘭德的簽約。

其余，在人員处置上雙方也有分别。記者西克在節目中表露，當有著很深的加泰羅尼亞騎警后台的费蘭·洛佩斯被委派爲宁靖主管時，雷韋特爾並沒有參與這一過程，抑或是被問及意見，這讓他很烦恼樂，而前者最終由於渎職被辭退。一致的，在聘请兩位和俱樂部運營構造相關的人員時，雷韋特爾也表白了不承诺見，然而並未被參考。而在俱樂部的十足者問題上，雷韋特爾更加蓄意將俱樂部改組爲搀和十足製——一致於會員持有股票75%，其余公司持有股票25%，並且以爲這樣不妨協助俱樂部和其余豪門競爭。然而拉波爾塔和他的亲信們壓根不想谈這個問題，也覺得不大概在會員中获得經過。

至於壓倒雙方關係的最後一根稻草，則是和Spotify的協作。依據此前加泰羅尼亞電台的報導，這份資助將會持續三年，Spotify將會代替此前的樂天(男隊主資助商，疫情前年年5500萬)、倍科(锻煉服和袖標，疫情前年年1900萬)以及史丹利(女隊主資助商，300萬)的大限制代言項目(袖標之外)，還將獲得诺坎普球場的起名權(與多特的伊格纳信號公園球場等起名略有各别，诺坎普的新名字將爲诺坎普Spotify球場)。

谈及這份公约，經濟學家和記者馬克表白，雖然在某些上面生存疑問，但這的確是一份不錯的公约，女隊的500萬資助額及至高過了貝蒂斯一線隊的資助額。雷韋特爾以是爲的“不许把十足鷄蛋放在一個竹篮里”也有原因，然而主導這一會谈的是俱樂部的營銷副总统鬍利·吉烏，拉波爾塔也並未聽取雷韋特爾的意見。當雷韋特爾在美國和高盛谈完“巴萨空間”項手段注資，回到巴塞羅那時，發現公约曾經簽结束，於是遞交了辭呈。

“關係戶”氣走雷韋特爾

雷韋特爾和拉波爾塔的最大概觸，從基础上講，在於俱樂部的处置情势。在權利调配上，雷韋特爾蓄意CEO不妨在俱樂部的戰略決議上有著更大的話语權，拉波爾塔則喜歡加入俱樂部每一個部門的運營。“格勞每天处事12個小時，然而巴托梅烏不在他身邊。雷韋特爾每天同樣处事12個小時，然而拉波爾塔總是在身邊。”一位熟習兩人的音訊人士表白。

事實上，拉波爾塔的強權主義，曾經在此前伴随其參選的經濟副总统希羅決議不參加总统團的工作中获得了很好的證明，在巴萨，拉波爾塔即是規則。而在人員選择上，拉波爾塔目标於把“關係戶們”安置在俱樂部的各個部門，並给予洪大權利，這種作風讓雷韋特爾格外惡感。經濟學家和記者馬克在科貝電台的採訪中稱，“雷韋特爾不得不吞下拉波爾塔給親朋心腹的公约。”

雷韋特爾喜歡一致接收其余公司的人才，並且給予嚴厲的观察。在他的標準下，前耐克員工塞爾吉·里卡特接办品牌部門，從Desigual加盟的卡洛斯·森德羅斯成爲人工資源總監，在CaixaBank付出業務擔任高科技主管兩年半的鬍安·曼努埃爾成爲消息通訊技術總監，這些加盟都加強了巴萨的業務實力。

然而，依據體育經濟媒體2Playbook的報導，拉波爾塔塞進來的少许人並未到達雷韋特爾的規範。比如奥爾赫·比特纳在加盟巴萨之後擔任商業範畴的項目，而其此前地方的Aqipa Iberica公司的合夥丹田囊括了巴萨此刻的體育副总统拉法·尤斯特。指導中國香港辦公室的佈里安·巴赫纳，此前則在CSSB Limited擔任總監，這家公司由拉波爾塔此前的盟友，前雷烏斯CEO保卫世界和平大会股東約安·奥利弗所控製。擔任法務部門的佩里·梅拉多在2004至2010年之間在俱樂部处事，曾經是約安·奥利弗在任期間雷烏斯股东會的秘書。至於俱樂部的數字戰略總監佩洛馬·米卡泽，她其實是拉波爾塔幕僚長玛娜娜·吉奥爾加泽的女兒，後者是拉波爾塔在律師事務所時期就断定的人，而這一委派由於佩洛馬的經歷問題在俱樂部里面引發了剧烈的反對。其余，拉波爾塔的妹妹玛伊特殊任新設立的多樣性和包含性部門主管，她將會径直向首席合規官哈維爾·馬斯報告，而他的堂妹玛爾塔·塞古則將主管基金會——這一決議因其豐厚的經歷，获得了里面的認可。

拉波爾塔與妹妹玛伊特

拉波爾塔的政壇伙伴也沒被落下，曾經協助他在2011年參選巴塞羅那市長的約爾迪·波塔貝亞就在巴萨找到了处事。雖然股东會以專業性作爲辯護，但俱樂部里面的音訊源相信雷韋特爾不妨找到更有經歷的人選。在協作上同樣如许，與以色列加密貨幣公司Ownix的簽約重要源於拉波爾塔的關係，然而隨後這家公司的實控人就被捕获，巴萨所以废棄公约，這件事差點讓雷韋特爾引咎辭職。

“蝴蝶效應”行將觸發

雷韋特爾剛開端任職時的表現難言精巧，他提出的搀和十足製设想也顯現出了他的“不服水土”。然而雷韋特爾很快遏止了調整，並找到了合適巴萨的办法。“在開端的時分他看起來丢失了。他不知晓怎样处置一家足球俱樂部，特別是像巴萨這樣一個身處在绚烂的、有時分會是傷害性的環境中的俱樂部。”一位現任副总统表白。“雷韋特爾有著指導本领，有著鲜明的把巴萨帶出經濟危機的办法，而个中少许获得了实行。”記者阿德里亞在報導中稱。ARA的馬蒂則採訪到了數位巴萨員工，雖然个中少许报怨稱雷韋特爾過於“抠門”，然而大多數仍旧對他給予好評。

雷韋特爾的分開將會帶來洪大的負面影響，正如一位俱樂部里面的關键人物所說，“這是格外壞的音訊，由於雷韋特爾是巴萨重修過程中的關键人物。”幸亏接下來雷韋特爾將會繼續在巴萨处事，直到新的CEO就任。然而，他的辭職大概帶來一係列的蝴蝶效應，依據節目La Porteria的報導，巴萨鼕窗的少许操纵並沒有获得十足股东的認可，他們个中少许大概也會辭職，及至不掃除呈現像“拉一期”一樣數位股东共事辭職的狀況。節目Sin Concesiones則表露，股东會中擔任給CEO供给協助的股东何塞普·玛麗亞·阿爾韋特曾經在推敲辭職。他和雷韋特爾曾在同一家公司处事，而雷韋特爾也恰是出於他的推薦才來到巴萨的。同樣大概有所行動的還有經濟副总统愛德華·羅梅烏。

一位巴萨股东表白，“在巴萨有控製金錢，打開和翻開水龍頭的三驾馬車。”這分別是雷韋特爾、經濟副总统羅梅烏和經濟委員會总统豪梅·瓜迪奥拉。在雷韋特爾離職之後，羅梅烏和豪梅·瓜迪奥拉遗失了他們重要的盟友，沒有人知晓羅梅烏的話语權會在多大程度上下降。

雷韋特爾並不是第一位辭職的高管，也很大概不是最後一個。在塞爾電台的節目中，前西班牙人傳媒與機構關係總監奥古斯丁·羅德里格斯就表白，拉波爾塔的獨斷作風曾經在希羅離職的時分获得了證明，這樣的作風确定會讓更多的人辭職。然而，更深層次問題則是，拉波爾塔應該怎样塑造一個職業的处置情势？

在拉波爾塔勝選之後，記者阿吉拉爾曾表白巴萨的新架構“讓人想起拜仁將行政和足球分開的傳統組織架構”，然而將近一年過去，這樣的架構犹如並不適用——關於此刻的巴萨來說，把足球和行政(如財政，營銷)分開是不理念的。在阿莱馬尼將會繼續擔任足球總監的狀況下，拉波爾塔怎樣尋觅新的CEO，是一個職業的、巴望權利的CEO，還是就像記者拉蒙在塞爾電台節目中所說的，找一個自己用著舒適的CEO？這些或將決議“拉二期”的成敗。

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